Desarrollo Organizacional
El desarrollo organizacional implica
técnicas, herramientas y prácticas dirigidas al correcto funcionamiento de una entidad, dinamizando los procesos y generando un
favorable ámbito de trabajo. Es sin duda uno de los factores
más importantes para que toda institución, empresa u organización pueda desarrollarse de
manera óptima sin sufrir inconvenientes en su funcionamiento.
Desde Grupo von Bargen brindamos apoyo en estructuración y optimización de procesos, diseño o rediseño organizacional y gestión de personas.
Desarrollo Organizacional
Gestión por procesos, estructuración organizacional y gestión de personas
Procesos
- Análisis de Madurez de los Procesos
- Mapeo y Caracterización de Procesos
- Indicadores de Gestión
- Simplificación de Procesos
- Manuales de Procedimientos
- Flujogramas
- Entradas y Salidas
- Duración de Procesos
Organización
- Análisis situacional
- Estructuración, reorganización y reingeniería organizacional
- Manuales de estructura organizacional
- Manuales de funciones
- Manuales de cargos
- Términos de Referencia
- Planes de fortalecimiento
Personas
- Diagnósticos
- Gestión del Cambio Organizacional
- Elaboración de Perfiles
- Alineación de Cargos
- Selección de Personal
- Evaluación del Desempeño
- Capacitaciones
- Entrenamiento - Training on the Job